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城乡发展集团与高速集团人力资源部开展低空经济人才工作座谈交流会


       为深入贯彻落实高速集团关于低空经济发展的战略部署,加快推进低空经济产业布局与人才队伍建设,2月11日,城乡发展集团与高速集团人力资源部、人才发展院围绕低空经济人才工作开展专题座谈交流。高速集团人力资源部部长王媛媛主持会议,城乡发展集团党委书记、董事长王留生作专题发言,高速集团人力资源部、人才发展院和城乡发展集团相关人员参加会议。

       会上,双方重点围绕低空经济产业人才需求、人才引进渠道、培养培训模式、激励保障机制等内容进行深入交流,凝聚人才强企共识:一是共建人才标准,聚焦飞控、运维、安全等低空经济产业核心岗位、能力模型与人才图谱,统一人才评价与使用标尺。二是共享引育资源,打通人才引进、培训师资、资质认证、实训基地等资源,推动平台共用、课程共建、人才共育,提升人才开发效能,强化品牌输出。三是共推机制创新,建立常态化对接机制,通过协同调研、实地考察等方式,健全与低空经济发展相适配的薪酬体系和激励机制,激发人才内生动力。四是共促场景落地,以人才协同支撑高速公路巡检、空中巡查、低空物流、应急救援等场景落地,助力路空一体化发展。 

       此次座谈交流,进一步明晰了低空经济人才发展路径,夯实了双方人才协同发展基础。下一步,城乡发展集团将以此次交流为契机,持续深化与高速集团人力资源部、人才发展院在人才领域的务实合作,以高质量人才队伍赋能低空经济产业高质量发展,为高速集团打造低空经济发展新高地贡献更大力量。