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蓄“师”赋能—城乡发展集团举办新《公司法》培训


为增强企业自主培训能力,创建学习型组织,3月21日,城乡发展集团启动内部讲师授课活动,选拔集团公司内具备较强业务领域专业知识和丰富工作经验的干部职工开展授课培训。按照集团公司“六个主题年”活动关于管理规范提升、风险化解攻坚的要求,第一期课程由计划财务部部长邹德路讲述新《公司法》风险要点及合规转换。集团公司领导,总部部室中层及骨干员工参加。

本期课程围绕新旧条文对比、立法目的解释和经典案例分析,深入解读了新《公司法》中关于公司设立、组织机构、股权转让等关键环节的具体规定,着重阐释了关于公司股东、董监高等关键岗位人员的法律责任,董事会、监事会、经理层等主要职责部门的法定义务,并以新法实施为契机,对企业治理体系和治理能力现代化建设所应具备的风险防范措施及管理完善举措提出意见建议。

此次培训有力提升了干部职工对新《公司法》的理解,大家纷纷表示要把新《公司法》要求转化为企业发展的新思路新举措,切实履行职责,为企业合规经营发展提供坚实的法治保障。

下一步,集团公司将持续整合优化培训资源,及时提炼总结优秀管理成果和经验智慧,蓄“师”赋能,加快推动员工业务能力水平和综合素质全面提升,助力集团公司高质量转型发展。

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