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城乡发展集团组织开展2022年新员工入职培训


为助力新员工快速适应工作岗位和融入工作环境,近期,城乡发展集团组织开展了2022年新员工入职培训,共计16人参加。

本次培训采用线下自学、线上考试的形式进行,培训内容包括企业文化、综合管理、薪酬体系、财务报账、安全生产等相关规章制度和业务知识。经过为时两天的紧张学习,16名新员工全部通过线上考试,90分以上人数占比57%,达到了学有所得、学有所获的效果。

本次培训体现了城乡发展集团对人才队伍建设的高度重视,进一步提升了新员工对企业的认同感、归属感和责任感。

下一步,城乡发展集团将继续加大复合型、创新型、技能型人才培养模式的探索,加快推进人才培育、选用、提升一体化建设,为企业高质量发展提供坚实的人才保障。

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