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城乡发展集团开展2021年新员工入职培训


为了更好的帮助新员工了解集团公司企业文化,熟悉工作流程,提高责任心和归属感,人力资源部于近期组织开展了2021年新员工入职培训,共计40人参加。

按照疫情防控要求,培训采用发放学习材料,线下自学的形式,培训内容包括集团公司应知应会制度汇编、员工手册、财务报账流程以及安全生产管理等知识,自学一周后,人力资源部组织新员工进行线上考试,以确保培训效果。考试题目涵盖单选、多选和判断,考试时长为150分钟,考试通过率100%,其中,90分以上人数占比83%。

本次培训体现了集团公司对人才培养和发展的高度重视,为新员工深入了解企业文化、融入工作团队提供了平台,新员工纷纷表示要尽快转变角色,适应新的岗位,助力集团公司高质量发展。

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